Ameriški senat je včeraj potrdil zakon, ki prepoveduje stavko železničarskih sindikatov. Pred tem je senat zavrnil amandma, ki bi uvedel 7 dni plačanega bolniškega dopusta ter potrdil zakon, ki delavcem zagotavlja NIČ dni bolniškega dopusta. Ameriški demokrati so po pričakovanjih še enkrat postavili šefe pred delavce in tako izdali delavski razred. Železniški delavci so od železniških podjetji […]
Evropska poslanka Clare Daly ponovno z dobrim nastopom v Evropskem parlamentu o politikah zaposlovanja, zakonodaji o delavskih standardih, ki naj velja za vsa območja, kjer delujejo evropska podjetja, ne zgolj v Evropski uniji. “Smernice za politike zaposlovanja držav članic so zelo pomembne, zato sem glasovala za to poročilo. Vendar pa takšne politike niso potrebne le v Evropi, […]
V zadnjih dneh je slovensko javnost pretresla novica o delovnih in bivanjskih pogojih delavk ter delavcev podjetji Marinblue in Selea. 40 ur neprekinjenega dela, spanje na jogijih v skladišču, neplačevanje nadur, nenehen videonadzor in še bi lahko naštevali. Obsodbe kriminalnih praks so prišle iz vseh vetrov. To velja gotovo pozdraviti, a je treba obenem tudi spomniti na […]
Dobra ura je simbol uspeha, mar ne? Tako vsaj razmišljajo predstavniki vladajočih razredov, ki na zapestjih nosijo ure, katerih cene sežejo tudi čez 100 000 evrov. Gospod kapitalist na svojem zapestju nosi tvoje stanovanje. Cene teh ur so perverzne. Vendar ne za vladajoče razrede, za njih so to običajni nakupi. Zunanji znak premožnosti. Moraš jo imeti, sicer […]
Kitajski gumarski velikan Linglong na obrobju Zrenjanina v Srbiji gradi novo tovarno. V skladu z ustaljeno politiko privabljanja tujega kapitala, mu je srbska država brezplačno odstopila zemljišče za gradnjo. Prav tako bo podjetje, ki je v letu 2020 imelo 305 milijonov evrov dobička, s strani države prejelo subvencije, ki bodo pokrile znaten delež izplačanih plač v tovarni […]
Amazonov poslovni model ne dominira toliko zaradi vesoljske genialnosti njegovega ustanovitelja ali uporabniku prijaznih tehnoloških rešitev. Nasprotno, tako “uspešen” je zaradi skrbno dodelane tehnologije nadzora in “monitoringa” na ravni delovnega procesa in zaposlovanja, ali kot temu rečejo Američani: spretno upravljanje s “Human resources”. Delavke in delavci v Amazonovih skladiščih so pod neprestanim nadzorom. Spremljajo njihove premike, posamezne […]
