Analiza, ki jo je izvedla Evropska konfederacija sindikatov (ETUC) je pokazala, da je realna vrednost minimalne plače v 21 državah članicah Evropske unije (EU), ki jo imajo uzakonjeno, v letu 2021, v povprečju padla za 4,8%. Minimalne plače so v omenjenih državah v tem časovnem obdobju narasle za slabih 8%, toda povprečna stopnja inflacije je v enakem obdobju znašala več kot 12%.
Največji udarec življenjskemu standardu so doživeli delavci in delavke v Latviji, kjer ob 19% stopnji rasti cen, minimalna plača ni zrasla niti za evro. Sledijo jim delovni ljudje na Češkem in v Estoniji, kjer se je realna vrednost minimalne plače znižala za desetino. V Sloveniji je sodeč po podatkih ETUC-a realna vrednost minimalne plače padla za slabih 6%. Po zadnjih dostopnih podatkih iz leta 2020 je minimalno plačo v Sloveniji prejemalo okoli 46.000 delavk in delavcev, trendi pa nakazujejo, da se je ta številka v zadnjih dveh letih znatno povečala.
Vzporedno s tem pa rastejo dobički, predvsem v energetiki. Torej v sektorju, v katerem je rast cen najbolj ekstremna in doda znaten delež k povprečni stopnji inflacije. V Sloveniji so tako energetska (para)državna podjetja, kot sta Petrol in GEN-i, v letu 2021 zabeležila rekordne dobičke. Pri Petrolu je čisti dobiček znašal 124,5 milijona €, pri GEN-i pa 80 milijonov €. Sledenje profitni logiki kapitalistični državi zagotavlja rekordne dobičke, ki se ne porabljajo v skladu z družbenimi potrebami, menedžerjem rekordne nagrade, delovnim ljudem pa rekorden padec življenjskega standarda.
Vsi reformistični poskusi reševanja tovrstnih situacij so doživeli svoj bankrot in so dodatno prispevali k oslabitvi položaja delovnih ljudi ter k njihovi depolitizaciji. Za njihovo razrešitev moramo stopiti stran od profitne logike in ekonomsko-političnega reda, ki zasleduje privatne interese na račun družbenih in okoljskih potreb. Osrednji akterji tega pa so lahko le politično napredni, medsebojno solidarni in organizirani deli delavskega razreda.
+ Ni komentarjev
Dodaj svojega